请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

如何看离职迹象(怎样看待离职)

来源: 最后更新:23-05-20 12:26:15

导读: 透过行为看到团队动向,浅谈6个离职迹象。对工作的积极性和主动性突然下降。比如:与之前相比工作散漫,日常工作拖拉,不再与主管沟通交流。

透过行为看到团队动向,浅谈6个离职迹象。

对工作的积极性和主动性突然下降。比如:与之前相比工作散漫,日常工作拖拉,不再与主管沟通交流。

对公司的态度骤然变化。比如:与之前相比经常说公司不好的,吐槽对制度的不满。

大量复印或转存公司资料。比如:突然开始收集公司培训资料,复印一些相关文件备份。

休长假或总是请半天假。比如:以虚假情况来请假,找不恰当借口请假。

经常离开办公室打电话。比如:电话来了并在位置上接,而经常去会议室或者别人听不到的地方接听。

做退出的准备。比如:准备简历,发布自己的简历,向朋友交代离职事物。

标签: 迹象  如何看  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/zonghe/1617243.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3